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エンジニア未経験としてギークリーの面談にいってきたので評判をかきます

どうもこんにちは、クスハラです。

ちょうどさきほど、ギークリー(geekly)の面談にいってきました。

提案いただけた求人については、おおむね満足でした。一方で、エンジニア専門の転職エージェントとしてみたときには、少し疑問符がつく結果だったなと思います。

CMなどでは「エンジニア特化」を推していますが、一般的なエージェントとあまりかわらないのかな、、というのがかなり正直な感想ですね。

スキルのあるエンジニアの方だと、「少し担当の人わかってるか不安すぎるな、、」と思うかもですが、未経験で「とりあえず求人をみてみたいな」という方にはいい感じなのかな、と思います。

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Geeklyの無料面談にいってみて感じたこと・気になったこと

僕は以前に、リクルートエージェントに転職相談にいったこともあります。

リクルートエージェント時代も、未経験でエンジニアという条件で探してもらったのですが、やっぱり「エンジニア特化」ということで、エンジニアに適した条件での案件(求人)は多い印象がありました。

僕は「エンジニア 未経験」という条件で、さっそく面談で簡単なヒアリングの後に求人票をもってきてもらったのですが、大小企業のおよそ20件程度の案件を持っていただくことができて、「やっぱり案件数は充実しているなー」という印象をうけました。

他にも、Greenというエンジニア特化型のスカウト系サービスも利用しているのですが、やっぱり転職エージェントだと、非公開求人というのでしょうか。

エージェントだけがもっているような案件(他の転職サービスでみないような案件)もあって、転職を考えるながら、まずは無料相談にいってみたほうが選択肢は間違いなく増えると感じました。

【エンジニアじゃなかったけど可愛かったから許す】ただ、少し気になったのは

担当のキャリアコンサルタントの方が、エンジニアではなく、「教科書で少しかじった程度の知識しかない」ポイントが散見されまして、そこが少し気がかりでした。

もちろん、転職エージェントですので「キャリア」という面においては、やはりプロフェッショナルなのですが、「エンジニアより詳しくないと」なんてCMを流しているくらいですから、「エンジニアよりの」コンサルタントをイメージされると少し幻滅してしまうかもですね。

ただ、やっぱりそれはそれで仕方ないのですよね。これは技術職やクリエイティブ職の宿命みたいなものだと思っていて、最終的に「自分次第」なんです。これは仕方ないのかなーと思いますね。

当日質問していて、特徴的だったのですが、「どのくらいのポートフォリオを作成すればいいですか?」なんて質問をしてみたところ

担当の方の答えは「やっぱり、まずは面接にいってみないと企業さんのニーズもわからない」とのことでした。

実際、技術職の採用はかなり他の職に比べてもテクニカル要素が強いので、まずは行動するのが大事だということを教えていただきました。

インターネットで 「ギークリーは、しつこい」みたいなレビューを多々みかけるのですが、いまのところは普通の転職エージェントだなあという感じですね。(何かあれば追ってレビューします)

ギークリーの基本データ

面談でいただいた資料をもとにして、作成してみました。


おそらく面談で説明されるであろうポイント

面談でのポイント

ギークリーは短期間での転職活動に強みがあること(平均1ヶ月以内)
まずはエントリーシートを提出してみて、書類を通してみること
ギークリーから紹介されて面接のアポをとったら、原則断らないこと(先方に失礼なので)
まずは面接にいかないと、会社の雰囲気もつかめないこと

まあだいたいこのあたりのことを言われるかと思います。

僕の担当のコンサルタントの方は、少しエンジニアとしてのテクニカルな話題はあまりできない方でした。

ですが、もちろん業態や業種についてのご理解はしっかりされていますので、

ご自分で「どういったエンジニアになりたいのか」という目標がある方には、ギークリーを使うことで有意義な面談にすることができるのかなと思います。

僕としてはおおむね満足でした。紹介していただいた職種に応募しつつ、良さそうなところがあればぜひ面接しようかなという感じですね。ぜひ未経験の方でもまずは相談されるといいかと思います。

ABOUT ME
クスハラ ショウゴ
新卒5ヶ月で会社をやめてから、10ヶ月程度プー太郎。 そののち、ウェブ系企業でバイト→エンジニア転職を果たす。 実はTOEICほぼ満点だったりする。 ご連絡は shogo.kusuhara@gmail.com まで

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